企业内刊名称如何起名 看企业内刊制作取名字技巧
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企业内刊是企业内自己创作的报纸型或发行型的读物。主要在企业内部之间传阅的类似书籍的“宣传册”，具有一定的价值引导和形象建设的作用。在内刊设计中，会涉及到内刊设计理念的构想和内刊创刊词的撰写，本文分享内刊设计方法如下。
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小结内刊设计理念有3点，见证企业内刊对企业发展的积极作用。
1 、记录企业的成长
企业的创业历史、发展历史本身是企业的无形资产，企业内部报刊发挥了记录企业历史的作用，在内刊的宣传传阅的同时，企业发展历史资料的整理记录工作也完成了。
完整的企业内刊物资料，就是完整的企业发展历史归档，是企业飞跃、崛起、具有里程碑意义的发展见证，是企业精神继承、在所在行业内持续沉淀、壮大的缩影，企业内刊物有原始资料，也是提取企业文化、理念的方式。
2 、传播企业理念
树立和传播企业的经营理念、价值理念、管理理念等是企业文化建设的重要任务，在此过程中，以及在企业内部之间，充分沟通显得特别重要，恰恰企业内部刊物是企业实现有效沟通的手段，是企业内部报刊采录渠道，进行采访、整编资料，在企业内刊中传播，充分展示出企业的员工风貌和社会形象。
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精心制作的内刊，可以帮助塑形企业形象，让企业良好的精神理念深入人心。增强员工的信心和对企业的责任感，优化了企业在社会中的发展环境。
企业内刊物使企业追求什么、提倡什么、做什么、反对什么的主旋律，很鲜明的反映出来，将企业理念藏在心里、外化，形成企业员工的集体心理，在员工中发挥舆论向导的作用。
3、服务企业发展
企业的发展战略描述了企业未来的发展方向，反映了企业的总体规划。企业内部报刊的任务是充分发挥宣传作用，在内刊阵地上塑造企业代言人的作用，迅速及时地向广大员工传达企业的月度、年度战略以及长期战略，从而有计划实行。
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内刊创刊词一篇
至亲至爱的XX家人：
时间飞逝，再过几个月的时间，我们公司就五周岁了！在“XX”五周岁生日来临之际，我们推出《 XX人 》，本刊旨在展示公司成长的历程以及取得的优异成绩，宣传企业政策，表扬取得优异成绩的XX家人，激励全员更快成长。
五年来，公司全员牢树：我们是XX人，我们为此而奋斗而自豪！以实际行动，任劳任怨，积极进取，不畏困难和挑战，也这正是这样，锻炼出了我们钢铁意志的XX战士，业绩不断提升，我们先后成立了机电公司，食品公司，外贸公司，队伍也在不断壮大，公司获得了高速发展。
公司所有的业绩，都凝聚着每一位XX家人的智慧、汗水和艰辛。天道酬勤，是每一位XX家人用勤奋、敬业、忠诚，铸造了XX的今天，用激情和朝气续写着XX的每一个新篇章。
人海茫茫，无论是来自何方，是缘份让我们大家走到XX，相识就有缘，知遇就有恩。五年来，是大家的互相支持和信任，营造了XX家人的企业文化，创造了“快乐工作”的工作理念。
在此，我代表公司衷心地向每一位为XX的发展而付出的XX家人表示深深地敬意和感谢，感谢你们以XX为家，以XX为荣！任务面前不说不，困难面前不低头，危险面前不缩头。酷暑激发热情，严寒让我们更认真。各位兢兢业业，早出晚归，挥洒汗水，不计个人得失，不断创新，不断完善，把失败作为成长的动力，跨越一个又一个艰难，把成功看作是新的鞭策，创造一个又一个辉煌。
《XX人》肩负着传播企业文化，激励全员成长的使命。她的诞生，为各位XX家人提供了一个交流的平台，让我们每一位把自己成功的经典在这里记录，让我们成长的每一个脚印在这里刻记，让我们的心声在这里得以舒展，在这里让所有的XX的兄弟姐妹分享成功的喜悦，汲取失败的经验教训。在这里，也是我们成长竞赛展示的舞台。
至亲至爱的XX家人，是你们在用行动展示着公司的形象，传播着公司的精神，你们的言行举止代表着XX，你们都是XX的形象代言人，每一个人都在为企业宗旨：用心铸诚信，打造XX品牌而增辉添彩！
就象我的报告：“我的财富，我的心声”所讲，认真负责和忠诚的员工是XX较大的财富。员工，客户，产品是我们成功发展的根基。让我们用感恩的心，感谢我们全体XX家人，感谢XX战士的家属，感谢我们的客户。
值此《XX人》创刊之际，让们一起：回忆昨天成长的足迹和身影，铭记今天真挚的感情和发展，憧憬明天我们的辉煌和绚丽。各位亲爱的家人，让我们胸怀激情，同心同德，群策群力，共创共荣，用无限的热情和勇气不断前进。用坚强的手臂共同托起我们更加美好的明天！
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我们创办内刊的XX板块，只是想及时地把国内外一些全新的经营、管理思想等推荐给各级管理人员以及全体员工，以期大家思想能有所转变和提高。
当然，创刊的根本目的还是抛砖引玉，让更多好的建议得以采纳，错误的做法得到及时纠正，在全体员工的一致努力下，共同营造一种健康、发展、平稳、高效的组织运营环境。
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末了，小编想说，内刊是和企业宣传册一样重要的“宣传阵地”。关注百铂设计，了解更多企业内刊设计方法。
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